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　　其(qí)他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是(shì)要(yào)明白中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二(èr)类是集(jí)团直接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司签(qiān)订(dìng)合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关(guān)，甚至工资都是(shì)由(yóu)第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳(láo)务派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世(shì)纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后(hòu)来又传(chuán一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤)入法国、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国(guó)有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职工(gōng)为目的的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生(shēng)产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括：企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待(dài)遇(yù)

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都(dōu)不知道(dào)自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司(sī)的，华为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候会觉得自(zì)己是高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是把一些很(hěn)杂(zá)重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己(jǐ)的技能。

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