人才(cái)招聘素有每(měi)年“金(jīn)三银四”的高峰期，不少人会选择在(zài)这(zhè)一时间跳槽(cáo)。中新经纬统(tǒng)计，截至4月20日，共有63家A股上市公司(sī)公告(gào)财务负(fù)责(zé)人离职，其中超(chāo)过(guò)一半(bàn)的(de)离职是由于个(gè)人原(yuán)因。

　　从相关公司的行业分布(bù)来看，近(jìn)期信息技术和工(gōng)业(yè)公司的财务负(fù)责人离职较多。占(zhàn)比最高(gāo)的是信息(xī)技术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费(fèi)行业的公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的是公用事(shì)业和房地产，均(jūn)为1家。

　　在地域方(fāng)面(miàn)，以广东和浙江地区的上市(shì)公司为(wèi)主，两者占据了63家公司(sī)的四成；此外，公司数量较多(duō)的还(hái)有上海、江苏(sū)，均为(wèi)7家，紧随(suí)其后(hòu)的北京、河北、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离职原因，因个人原(yuán)因离职的财(cái)务负(fù)责人有36位，占比57.1％，对于具体原(yuán)因，公(gōng)告(gào)并(bìng)未(wèi)进一步公布。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均是因(yīn)为个人身体原(yuán)因离职(zhí)；常宝股份和(hé)英(yīng)方软件则提到财(cái)务负(fù)责人离职(zhí)的原因(yīn)是家庭；重庆港、菜百股份财务负(fù)责人离职是因为退休或(huò)临近退休；塞(sāi)力医疗(liáo)的财务总(zǒng)监离职是(shì)因为个人职业规划。此外，因工1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元作岗位(wèi)调整、内(nèi)部(bù)调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际(jì)高永岗辞任(rèn)首席财务官的原因则有些(xiē)不同，是“为(wèi)专(zhuān)注于履行其(qí)作为公司董(dǒng)事长及(jí)执行董(dǒng)事的职责”。根(gēn)据公告，中(zhōng)芯国际于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首(shǒu)席财务官一职。

　　资料显(xiǎn)示(shì)，高永岗为(wèi)南(nán)开大学管理学(xué)博士，曾任(rèn)电信科学(xué)技术研究院总会计师、大唐电信1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元集团财务有(yǒu)限公司(sī)董事长。高永岗辞任后，自(zì)2023年(nián)2月9日起，由(yóu)资(zī)深副(fù)总裁(cái)吴俊峰担任中芯国际财务负责人(rén)暨高级管理人(rén)员。3月29日发布的年报显(xiǎn)示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参股公司的董事或(huò)董(dǒng)事长。

　　中新(xīn)经纬注意到，有不(bù)少此次离职的财务负责(zé)人此前(qián)还兼任公(gōng)司的(de)董事、董事会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等(děng)职务，而(ér)此(cǐ)番大多一(yī)并(bìng)辞去(qù)了身上的(de)其(qí)他职位(wèi)。例如禾迈电(diàn)力(lì)的(de)方(fāng)光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去了副总经理、董事(shì)会秘书职务，锦盛新材(cái)的段刘滨(bīn)辞去(qù)财(cái)务总监职务(wù)时也辞去了(le)副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财(cái)务(wù)负责人离职的上市公司分别有112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略高于当(dāng)年(nián)其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责(zé)人离(lí)职(zhí)的上市(shì)公司为63家(jiā)，4月(yuè)还剩下(xià)10天(tiān)，照此计算(suàn)，今年1-4月财(cái)务负责人的离职(zhí)数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始人(rén)由曦对(duì)中(zhōng)新经纬表(biǎo)示，作(zuò)为上市公(gōng)司的核心管理层之一，财(cái)务负(fù)责人的离职可能(néng)涉(shè)及(jí)多(duō)方面的因素，寻求更(gèng)好的职业发展机会、公司业绩(jì)以及管理层变动(dòng)是他们离职的几大主要原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所(suǒ)高级合伙(huǒ)人、律师陈元对中新经纬分析称，财务(wù)负责人离职一般可(kě)能是自身身体原(yuán)因、谋(móu)求其他职业发展等因素，而客观原因则可能是风险规(guī)避(bì)、行业前景、监管环(huán)境、公司(sī)生态发生变(biàn)化等。不过，财务负责人往往(wǎng)直(zhí)接接触公司的财务及现(xiàn)金(jīn)状况，当公司的财务发生问题时，财务(wù)负责人一(yī)般“难(nán)辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今(jīn)年上市(shì)公(gōng)司财务负责人离职人数相(xiāng)较于(yú)前(qián)两年减少是因为经济形势改善，他们(men)所面临的压力相应减小，离(lí)职意愿也没那么强。从员工角度(dù)看，在“金(jīn)三(sān)银四(sì)”离职(zhí)往往是为(wèi)了追求(qiú)更好的职业(yè)发展，但上(shàng)市公司财(cái)务负责(zé)人的离(lí)职需要综合分(fēn)析原因。换言之，“金三银四”并(bìng)非(fēi)每(měi)年1-4月份财(cái)务负责人离职(zhí)的唯一原因，若他们发现公司(sī)的财务状况欠(qiàn)佳甚至存在(zài)风险时，不等(děng)到次年财报季而选择在第四季度提前离(lí)职也是常见(jiàn)做法。陈元提示，若是(shì)上市(shì)公司(sī)财务状况真的出(chū)现(xiàn)了问题，财务负责人(rén)仍需要对(duì)其在职期间的财(cái)务问题负责，同时，财(cái)务负责人的离职可能会影响相(xiāng)关公司的股价(jià)，投资(zī)者应当对此保(bǎo)持警(jǐng)惕。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元