赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资(第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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