小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板禧与喜的区别是什么，喜字logo设计意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

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3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度(dù)，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知识是远远不够(gòu)的(de)，以前学习的知识(shí)也(yě)不够(gòu)系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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