今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对税费的计(jì)算基数(shù)进(jìn)行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题(tí)，别(bié)忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来(lái)的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定(dìng)的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de) 工(gōng)资扣税基数(shù)不是(shì)算(suàn)出来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收入(rù)-累计减除费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度(dù)或年(nián)度(dù)所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整后的(de)利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计利润总(zǒng)额(é)的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特(tè)点计税依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基数的介绍(shào)到(dào)此就结束(shù)了(le)，不(bù)知道你从中找(zhǎo)到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面的(de)信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站。

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