国(guó)务院办公(gōng)厅发布关于优化(huà)调(diào)整稳(wěn)就业(yè)政策措施全力促(cù)发展惠民生(shēng)的(de)通知。通知提出，支(zhī)持(几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了chí)国有(yǒu)企业扩大招聘规模(mó)。对按照(zhào)工资(zī)效益联动机制确定(dìng)的(de)工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或(huò)其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职(zhí)工工(gōng)资水平等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次(cì)性增(zēng)人(rén)增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机关(guān)事业(yè)单位(wèi)岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力(lì)度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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