金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民(m第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发ín)政部等四部(bù)门发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工(gōng)作力量，统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统(tǒng)一规范(fàn)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等(děng)部门共同组织(zhī)实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人(rén)创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可申请获(huò)得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚(jù)和(hé)合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)实践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教(jiào)育引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强化对在校(xiào)大学(xué)生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和(hé)思想教育，引导在校大学生树立科学(xué)的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区(qū)治(zhì)理(lǐ)和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践(jiàn)课程，在城乡社(shè)区设立实习(xí)实践基(jī)地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立(lì)第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台(tái)要设立高(gāo)校毕(bì)业(yè)生城乡基层第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发就(jiù)业(yè)岗位发布(bù)专题，汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人(rén)员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业(yè)生关(guān)心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台、在青年(nián)群(qún)体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生的(de)关(guān)心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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