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老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗

老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意(yì)愿等因素(sù),科(kē)学(xué)设定(dìng)定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规(guī)划(huà)目标,进一步充实社区工作力量,统筹社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招聘计(jì)划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件,由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等(老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗děng)部门(mén)共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

  三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社(shè)区发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业(yè)、健康等生(shēng)活性(xìng)服务,支(zhī)持(chí)相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企业(yè),符合(hé)条件的按(àn)规定(dìng)落实社(shè)会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè),符合条件的,可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款,由财政老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作就业(yè)岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)乡镇(街道)社会(huì)工作(zuò)站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校,在社(shè)会工作(zuò)服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台,探索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到(dào)基(jī)层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万就业(yè)见习(xí)岗位募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实践服务(wù)、增(zēng)进了解,激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期满的(de)见习(xí)人员,可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校大学生(shēng)的(de)理想信念和(hé)思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观,激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程(chéng),在城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践基地,组织在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等(děng)活动(dòng),培养做(zuò)群(qún)众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项(xiàn老师上课说脏话犯法吗,老师上课骂脏话违法吗g)基金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团队(duì),以乡(xiāng)村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要(yào)及时(shí)收集社区岗位(wèi)招聘信息,通(tōng)过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题(tí),汇集发布(bù)各地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收(shōu)集(jí)和对(duì)接,围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式,增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条(tiáo)件(jiàn),为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心(xīn)留(liú)人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加(jiā)强(qiáng)对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方(fāng)面对(duì)其(qí)给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优(yōu)秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干(gàn)部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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