赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé复活的作者是谁，复活的作者是谁)超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12复活的作者是谁，复活的作者是谁个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　复活的作者是谁，复活的作者是谁　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

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