赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cón12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程g)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月(y12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程uè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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