赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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