小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都(dōu)在给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发(fā)现自(zì)己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的(de)知识也(yě)不(bù)够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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