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元的结构和部首是什么意思,元的结构和部首是什么字 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国内规模最大的民营能源企业(yè)之(zhī)一的新奥股份(600803.SH),披露了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告,就公司环境、社会和管治三(sān)个(gè)维(wéi)度展开详细汇报。新(xīn)奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了社会多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践奖、安永(yǒng)可(kě)持续(xù)发展(zhǎn)年度杰出(chū)企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

  新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出,ESG的理念是推动人类社会可持续发展,这个理念很好地(dì)体现了企业公民(mín)的社(shè)会价值(zhí)。作为一家以清洁能源为主的企业,理应(yīng)有所作为(wèi),作出(chū)表率。

  推动低碳发展,碳(tàn)排放强度(元的结构和部首是什么意思,元的结构和部首是什么字dù)下(xià)降28.3%

  在(zài)ESG报告中,环境(Environment)这(zhè)一(yī)维度举足(zú)轻重(zhòng),特别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源企(qǐ)业肩负重(zhòng)要(yào)使命。新(xīn)奥股份一方面积极主动履行低碳减排(pái)义务(wù),承(chéng)诺(nuò)2030年实现(xiàn)碳达峰,2050年实现碳中和,带动(dòng)产业绿元的结构和部首是什么意思,元的结构和部首是什么字色低碳转型,为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一方(fāng)面,公司(sī)始终坚持“科学管(guǎn)理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持(chí)续(xù)改进(jìn)”的(de)环(huán)境管理方针,不(bù)断(duàn)落实环保工(gōng)作主(zhǔ)体(tǐ)责任(rèn),明确内部员工的环保职责。

  环境保护工作不只是(shì)新(xīn)奥股份领导(dǎo)层(céng)付诸实践,公司的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决心和实际举措。为了更好落实环保工作,新奥股份持续加强员工节能环保意识,发起低碳(tàn)绿色办公的倡议(yì)活动,倡(chàng)导(dǎo)各子公司组织开展各类低碳(tàn)节能主题宣(xuān)贯活动,促(cù)进员工养成低碳办公及生(shēng)活的(de)习惯,提升了公司低碳节能(néng)领域的黏合度、契(qì)合度(dù)。

  截至(zhì)2022年底,新奥(ào)股份碳排(pái)放(fàng)强度同(tóng)比下降28.3%,综合能耗消耗密度(dù)同比下降20.4%,全(quán)年无重大(dà)环(huán)境污染事件与(yǔ)违规行为(wèi),新奥股(gǔ)份及(jí)下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理(lǐ)体系认证(zhèng)。新奥股份助力(lì)社会(huì)及用户减排5288万吨,全年环保资金投入6029万(wàn)元。

  此外,作为行业气候(hòu)先锋企业,2022年新(xīn)奥股份与国际(jì)权威第三(sān)方(fāng)咨(zī)询(xún)机构合(hé)作,开展了领先披露天然气产(chǎn)品(pǐn)全生(shēng)命周期碳(tàn)排放范围(wéi)三测算(suàn)工作,成为国内能源行业(yè)周期碳足迹的公(gōng)司。

  综合能源营(yíng)收规模增至百(bǎi)亿(yì),光伏(fú)发电装机规模共计4.25MW

  新奥股份ESG报告中的环境部(bù)分指出,公(gōng)司(sī)秉持(chí)绿(lǜ)色发(fā)展的理念,全(quán)面(miàn)响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略,并结合公(gōng)司的业(yè)务范畴(chóu),全(quán)面(miàn)探索低碳能源与清(qīng)洁能源解决(jué)方案,为(wèi)促进能(néng)源、经济、社(shè)会与(yǔ)环境(jìng)的协调发展贡献力量。

  从新奥股份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以看到,涉及(jí)低碳能源与清洁能源解(jiě)决方案的(de)综合能源销售及服(fú)务(wù)项(xiàng)目(mù)营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营(yíng)业收(shōu)入120.52亿元,同比增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过公司平均水平(píng)。截至2022年底,新奥(ào)股(gǔ)份共有60个(gè)综合(hé)能源项目完成建(jiàn)设并投入运(yùn)营,累计已投运综合能源项目达210个。

  图(tú)1:新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年综合能(néng)源销售及服(fú)务项目(mù)营业收入(rù)

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  制(zhì)图:金融界上市公司研究院;数(shù)据来源:年度(dù)报告(gào)

  在综合能源(yuán)业务方面,公司充分运(yùn)用数智技术,强(qiáng)化泛能理念牵引,紧抓政(zhèng)府、客户(hù)绿色(sè)低碳需求,聚焦低碳园区、低(dī)碳(tàn)工厂、低(dī)碳建筑、低(dī)碳交(jiāo)通四大业务矩(jǔ)阵(zhèn),各业务组织(zhī)结合资源禀(bǐng)赋积极(jí)探(tàn)索光伏、冷能发电可行性,力(lì)图最大化利(lì)用各厂区(qū)内楼顶、车(chē)棚、可利用地(dì)面等区域的太阳能资源和接收站的冷能资源。

  具体到光伏领域,2022年(nián)新奥股(gǔ)份于(yú)多地开展自有建筑光伏发电项(xiàng)目(mù),装机规模共计4.25MW,可再生能源使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中(zhōng),新奥(ào)股份2022年自身运营(yíng)设施(shī)投运(yùn)规模较(jiào)大的光(guāng)伏设施(shī)位(wèi)于舟山接(jiē)收站,设计年发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二氧化碳(tàn)当量。

  依(yī)托安全数智化技(jì)术(shù),职(zhí)业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

  新奥股份(fèn)ESG报告中的社会(Social)维度指出,公司(sī)依托安全(quán)数智化,实现全业(yè)务场景(jǐng)下(xià)“看得见(jiàn)、知重点(diǎn)、有人管”的安全智慧运营管理体系,实现从生产安全和数智安全双向赋能,演进到“全(quán)场景(jǐng)安全”的(de)实践和落地。

  截至2022年底,新奥股份职业健康安全投入共计(jì)17.4亿(yì)元(yuán),设置(zhì)专职(zhí)安全管理(lǐ)人(rén)员1041名,信息安全培训时(shí)长共(gòng)计4390小时和(hé)总人次554,333次,无重大(dà)信息安全事故。此外,公司员工百万工(gōng)时工伤事故率0.34,职业病案例数0件(jiàn),承包商百万工时(shí)工(gōng)伤(shāng)事(shì)故率0.15。

  新奥股份除了积(jī)极在安全生产方面(miàn)树立公司品牌外,公(gōng)司还积极开展(zhǎn)以(yǐ)绿(lǜ)色工程、建校工程、励志工程和素(sù)质工程为核心的多(duō)个公益慈善(shàn)项目,并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥股(gǔ)份及子公司开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理(lǐ),客(kè)户满意度95.4分(fēn)

  良好的企业治理对于公司未来(lái)发展有着重要(yào)意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的治理(Governance)部(bù)分(fēn)中表明,公(gōng)司建立了完善的企业治理架构(gòu),不断提升(shēng)董事(shì)会运作效(xiào)率,持续加(jiā)强风险管理机制建设(shè),保障公(gōng)司(sī)的可持续(xù)发展。

  在制度体系(xì)方面(miàn),新奥(ào)股份严格遵守上市(shì)地的监管(guǎn)要求,持续完善治理架构及内部管控体系。在(zài)多元化管制方面,公司以(yǐ)更加全面综合的视角理解市场和客户的(de)需求,提升公司决策水(shuǐ)平。其中,女性董(dǒng)事占比由2021年的8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合规(guī)运营方面,公司不断加(jiā)强风险管控,建立(lì)完善的风险管控体系,保障公司稳健经(jīng)营和健康发展。

  另外,新奥股份重视客(kè)服(fú)团队综合素质,旨在为客户提供专业、优质的(de)服(fú)务(wù)。公(gōng)司(sī)优化客户投(tóu)诉处理机(jī)制,增加了“客户满意”管理原则,明(míng)确(què)要(yào)求(qiú)投诉(sù)调查(chá)过程须(xū)遵循客观(guān)性(xìng)和真实(shí)性要求(qiú),对(duì)处理时效(xiào)、处理流程与(yǔ)处理(lǐ)规则都进(jìn)行闭环(huán)监(jiān)督,对所(suǒ)有投诉(sù)事件(jiàn)进(jìn)行100%回访并收(shōu)集最终客户评价,提升客(kè)户体验感。2022年,新奥股份的客户满意(yì)度为95.4分,客户投诉率为(wèi)0.02‰,投诉处(chù)理(lǐ)及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公(gōng)司表(biǎo)示(shì)将(jiāng)牢牢把握天(tiān)然气大发展(zhǎn)和产业(yè)数智(zhì)升级的重大机(jī)遇,坚定推进业务创新升(shēng)级,在可持(chí)续发展理(lǐ)念引领下,探索落地公(gōng)司在管治、环境及(jí)社会等(děng)多方面的高质量发展(zhǎn)新模式,携手所有同仁(rén)和伙伴共同谱写中国式现代化的(de)能(néng)源产业新篇章。

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