现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗)。关(guān)于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个(gè)月(yuè)就可(kě)以领取养(yǎng)老金了(le)，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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