今天(tiān)给各位分享税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面(miàn)临的问题(tí)，别忘了关注本(běn)站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基(jī)数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税法中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直接在(zài)发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用(yòng)7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳(nà)税(shuì)所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利润总(zǒng)额(é)数值来(lái)确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是根据会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在会计利润总额(é)的(de)基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)是按(àn)应纳(nà)税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一(千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么yī)种是核定征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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