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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要(yào)明白(bái)中介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是不(bù)合(hé)法的(de)。

　　中南劳务(wù)派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接(jiē)或(huò)间接(jiē)控制的子公司或(huò)集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三方公(gōng)司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有(yǒu)企业劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出现了以安(ān)置下岗职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大(dà)外(wài)包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括信息咨询(xún)、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询服(fú)务、人(rén)力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册(什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间cè)地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间为都是把一(yī)些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏(zàng)活累活也全是答哗(huā)外包(bāo)去做(zuò)，真正核心的(de)东(dōng)西是(shì)不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很(hěn)少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉业务知(zhī)识和(hé)提升(shēng)自己的(de)技能。

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