15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到(dào)15天。岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳(l岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市áo)动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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