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天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院的(de)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职位，而天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利(lì)用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。