京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出(chū)任京东集团CEO，负责日(rì)常运(yùn)营管理，向京东集(jí)团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东(dōng)各业(yè)务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协(xié)同(tóng)发展。

　　此(cǐ)次新上(shàng)任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月(yuè)加入京东，任(rèn)职财(cái)务副总裁，2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担(dān)任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除(chú)了担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集团财务(wù)和(hé)集团税务的部门负(fù)责(zé)人。

　　在(zài)加入京东之前，许冉(rǎn)是(shì)普(pǔ)华永道中天会计(jì)师事(shì)务所（特(tè)殊普通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的(de)注册会计师(shī)，毕业于北京大学并获(huò)得(dé)理学(xué)与经济学双学(xué)士学位(wèi)。

　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架(jià)构调整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员信：自2023年1月1日(rì)起(qǐ)，京东集(jí)团高级管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降(jiàng)得越多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启动了一(yī)轮大调整，其中最大的变化(huà)是原3C家电(diàn)事(shì)业(yè)群被拆分，家电和家居业务合并为(wèi)家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立(lì)事业群。调整后(hòu)，京东(dōng)零售包(bāo)括(kuò)家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚等5大(dà)事业群及同(tóng)城零(líng)售和(hé)企业业务等多个(gè)独立事业部。

　　今年(nián)1月，京东(dōng)科(kē)技开展了一轮(lún)组织架构调整，设立“一部(bù)三中心”，即云事业部(bù)，销售(shòu)、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一职，向CEO李娅关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度(dù)进行组织变革，从(cóng)事(shì)业(yè)群(qún)制回归事业部制(zhì)。京东(dōng)零售五大(dà)事业群负责人(rén)将统一变更为关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些ff0000; line-height: 24px;'>关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些(wèi)事业(yè)部负责人。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)，继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京(jīng)东(dōng)物(wù)流也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革(gé)，在总部推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独(dú)立事业部。在区域层面，取消原有(yǒu)的(de)七大区域划分，将省份作(zuò)为具(jù)体的经(jīng)营单(dān)元，直接向总部相(xiāng)关(guān)事(shì)业(yè)部负责人汇报(bào)。

　　多(duō)名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报(bào)》记(jì)者，随着(zhe)架构改变，最近京东(dōng)高管变动(dòng)较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动(dòng)，能否(fǒu)为京东带来(lái)新(xīn)的(de)活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁(fán)调整人员，京东需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气，反对(duì)形式主义(yì)和(hé)唯上思(sī)维(wéi)，要更为(wèi)真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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