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15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

  周六周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

  是21天(tiān)的(de)。

  15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是(shì)15个工(gōng)作日,可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

  第四(sì)十一条(tiáo)

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí);因(yīn)特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的,在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时站姐主要是做什么的,站姐是什么干什么的间每(měi)日(rì)不得超过三小时(shí),但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件(jiàn),没(méi)有这个条件,一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试(shì),都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

  马克思(sī)自己也(yě)承认:我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求,代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受(shòu)此鼓舞,国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí),每周不能(néng)超过40小时,

  但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔,八小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题,并把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重(zhòng)要制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息,八小时(shí)归自(zì)己的口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际(jì)第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo),人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng),淘金(jīn)热马上登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē),工作强度增加(jiā)。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

  到19世纪(jì)90年代,澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为四种,即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì),特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的,在正常(cháng)情(qíng)况下,一般职工所实行的工作日。

  目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条件(站姐主要是做什么的,站姐是什么干什么的jiàn)下,少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日,是连续(xù)的(de)15天工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的,以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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