15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召十公分有多长 10厘米就是10公分吗开(kāi)的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法十公分有多长 10厘米就是10公分吗律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)十公分有多长 10厘米就是10公分吗的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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