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是什么关系叫侄子,侄子算自己后人吗

是什么关系叫侄子,侄子算自己后人吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金?城镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女工50周岁(suì),女干部55周岁(suì),特(tè)殊工种男55周岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金,男士(shì)多少岁可以领养老金,女(nǚ)职工(gōng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,个(gè)人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等问题,农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识:

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年,就(jiù)可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

  男是什么关系叫侄子,侄子算自己后人吗(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁,且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特(tè)殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险(xiǎn),不论男(nán)女,都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

  以上(shàng)就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金

  女人多少岁可(kě)以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领,达到退(tuì)休年龄(líng),并已办理退休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù),符(fú)合(hé)参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

  养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理,然后办(bàn)理相关登记,之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了,通常(cháng)会(huì是什么关系叫侄子,侄子算自己后人吗)按(àn)时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具(jù)体如(rú)下(xià):

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年的(de);

  3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳动能力的;是什么关系叫侄子,侄子算自己后人吗>

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳动(dòng)能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

   全(quán)民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列(liè)条件(jiàn)之一(yī)的,应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男年满六十(shí)周岁,女年满五十(shí)周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从(cóng)事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工作,男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的(de)。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三(sān))男年满五(wǔ)十周岁,女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳动能力的。

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