小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的(de)问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确(zài)喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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