今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘(wàng)了(l但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》e)关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣(kòu但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》)税基数不是算出来的(de) ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用(yòng)但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基(jī)数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表中的(de)利润总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方(fāng)式(shì)分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

关(guān)于税费的计算基数的(de)介(jiè)绍到此(cǐ)就结(jié)束(shù)了，不知道你从中找(zhǎo)到你需要的(de)信息了吗 ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解(jiě)更多这方(fāng)面的信息(xī)，记得(dé)收(shōu)藏关(guān)注本站。

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