如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华(huá)为这(zhè)些(xiē)年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华(huá)为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛p>

华为(wèi)员(yuán)工持股方案

华为技术有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算等领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的(de)主要创始人兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的(de)机构是持股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为公司(sī)实(shí)行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数(shù)。员工(gōng)按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华(huá)为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价(jià张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛)体系，员工的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严(yán)格(gé)的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有从(cóng)华(huá)为内(nèi)部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一(yī)条后(hòu)，方可(kě)全额兑现。

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