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相对评价和(hé)绝对评价区别(bié)举例，相对评价和绝(jué)对评价区别举(jǔ)例现代(dài)教(jiào)育技术

　　相对(duì)评(píng)价和绝对评价区别：1、相(xiāng)对(duì)评价是在(zài)被评价对象的群体(tǐ)中建立(lì)基(jī)准，然后把该群体(tǐ)中的各个(g戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班è)对(duì)象逐一与基准(zhǔn)进行(xíng)比较(jiào)，以(yǐ)判断该群体中每一成员的相(xiāng)对优(yōu)势(shì)。

　　2、绝对评价是(shì)在评价对戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班象的集合之(zhī)外确定一个标准，评(píng)价时把(bǎ)评价对象与(yǔ)客观标准进行比(bǐ)较，确定评(píng)价对(duì)象(xiàng)达到目标基准(zhǔn)绝对(duì)位置的评(píng)价方法。

　　3、相对评价：利(lì)用相对(duì)评价可以了解学生之间(jiān)的(de)差异，便于(yú)比较个体学习(xí)成绩(jì)的(d戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班e)优劣。

　　4、绝对(duì)评价：其(qí)标准比(bǐ)较客观，如果评价是(shì)准确的，那(nà)么评价之后，每个被(bèi)评价(jià)者(zhě)都可以明确自己与客观标准的差(chà)距，有利于发(fā)扬优点，克服缺(quē)点。

　　同时，运用绝对评价法，可(kě)直接(jiē)鉴别各教育(yù)目(mù)标完成情(qíng)况，明确今后工作的重(zhòng)点。

相对(duì)性评(píng)价和(hé)绝对性评价的区别

　　相对(duì)性评价和绝对性评价(jià)的区别：定亩带义不同，评价依据不同(tóng)，性质不(bù)同。

　　1、定义不同：绝对性评价又称目(mù)标参照性(xìng)评价，是用目标参照(zhào)性测验(yàn)对学生成绩进行评定。

　　相对性评(píng)价也称常模参照性评价，是用(yòng)常模参照性测(cè)验(yàn)对学生成(chéng)绩进行(xíng)的评(píng)定(dìng)。

　　2、评价依据不同(tóng)：绝(jué)对性评价依据教学目标和(hé)教(jiào)材编制试(shì)题来(lái)测(cè)量(liàng)学生(shēng)的学(xué)业成绩，判断(duàn)学生(shēng)是否达到了教学(xué)目标的要求。

　　而相对性(xìng)评价依据学生个人的(de)成绩在(zài)该班学生成(chéng)绩序列中或(huò)常模中所处(chù)做唯的位置来评价和决定成绩优劣。

　　3、性质不(bù)同：绝对(duì)性评价是(shì)一(yī)种外部评价，注重的是(shì)目标达(dá)成与否，不考虑个体的相对位置。

　　例迅胡芦(lú)如，大学(xué)考(kǎo)试、驾照考试等。

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