部门经(人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么jīng)理大还是总监(jiān)大(dà)，部门经理大(dà)还是(shì)总(zǒng)监大些是总经理大(dà)的(de)。

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部门(mén)经理大还是总监大，部门经理大(dà)还是总监大些

　　总监(jiān)只(zhǐ)是部分业务，总经理是(shì)全面管理。

　　总监(jiān)，一(yī)般是(shì)一个公司（或集(jí)团公(gōng)司）的最高领导层，负责(zé)公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理权，总(zǒng)监更(gèng)多是业务(wù)指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从(cóng)具体(tǐ)工(gōng)作上(shàng)区分，同(tóng)一(yī)部门(mén)可以同时设总监(jiān)和经理(lǐ)，但工(gōng)作上(shàng)的(de)可以区分为(wèi)，总(zǒng)监(jiān)主(zhǔ)要做某一业(yè)务(wù)领域的管理工作，而经(jīng)理负(fù)责部门的(de)全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略规划及与日(rì)常营运作相关(guān)的制度(dù)体(tǐ)系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策(cè)略调整(zhěng)；

　　建立(lì)规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完(wán)善(shàn)；

　　制定(dìng)公司运(yùn)营标准(zhǔn)并监(jiān)督(dū)实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年(nián)度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的(de)顺(shùn)利完成(ché人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么ng)；

　　制(zhì)定运营中心(xīn)各部门的战(zhàn)略发展和业(yè)务人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么(wù)计划，协(xié)调各(gè)部门的(de)工作，建设和发展优秀的(de)运营(yíng)队(duì)伍(wǔ)；

　　完成总经理临时(shí)交办(bàn)的其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权大于(yú)经理。

　　一般在企业经营权层(céng)次，“总监”这个岗位级(jí)别处于总经理和部门(mén)经理(lǐ)之间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但是经(jīng)理(lǐ)而属(shǔ)于总监下面(miàn)，在上层领导目前(qián)并没有什么话语权(quán)。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常经源(yuán)此吵营管理和行政事务(wù)的负(fù)责人,由(yóu)董事会决定聘任或者解聘,经理(lǐ)对(duì)董事会(huì)负责,可由董(dǒng)事和自然人股东充任,也(yě)可由非股(gǔ)东(dōng)的职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司具有重(zhòng)要(yào)影响力或关系公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务(wù)的岗位(wèi)职务者。

　　一般为某(mǒu)项领(lǐng)域(yù)的第一监管扒老人,在企业中也是高层(céng)管理人员(yuán).在企业经营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介于总经理和部门经理之间(jiān)。

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