赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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