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　　公(gōng)生(shēng)明廉(lián)生威(wēi)的(de)意思是为官公正(zhèng)，才(cái)能使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

　　据王克煜等学者考证这是一则明清官吏(lì)引以自(zì)戒的座右(yòu)铭，出自明朝山(shān)东巡抚年富之手。

　　最先(xiān)立此言为碑(bēi)的明代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后(hòu)山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻石，作为(wèi)自己为官清正廉明，刚直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱(zhū)镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名(míng)言。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏(wèi)吾廉，民不服(fú)吾能而(ér)服吾(wú)公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢(màn)，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公(gōng)生明，廉生(shēng)威。

　　释义：官(guān)吏不怕我(wǒ)严厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清(qīng)廉，官(guān)吏就(jiù)不敢(gǎn)有所怠(dài)慢；

　　办事(shì)公正，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才能(néng)在(zài)百(bǎi)姓中树(shù)立威(wēi)信(xìn)。

公生(shēng)明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这里所说(shuō)的公，简单理解就(jiù)是以公心取得(dé)下级或同级(jí)的信任。

　　领导(dǎo)进行决策和(hé)处理事情的(de)前提之一就是(shì)从绝大多数(shù)人的(de)利益出(chū)发，为(wèi)大多数人(rén)说话(huà)，立场公正，不偏不倚。

　　这种处(chù)事态(tài)度，必然(rán)受到广大(dà)群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强(qiáng)道(dào)德修养(yǎng)和能(néng)力(lì)锻(duàn)炼(liàn)之(zhī)外，还必须(xū)掌好权，用(yòng)好(hǎo)权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人(rén)处事不公(gōng)，即使本事再大，能(néng)力再强，领导也(yě)会(huì)丧失(shī)其影(yǐng)响力(lì)和感召力，群众也会(huì)不(bù)买账。

　　因此(cǐ)，领导必须(xū)加强自身修养(yǎng)，以公正得民(mín)颤正隐心，以(yǐ)身正树公正(zhèng)，努力建(jiàn)立起鱼水情(qíng)深的上下级(jí)关(guān)系。

　　廉洁向来是为人(rén)尊崇的一(yī)种美德(dé)，在我国历史上，几(jǐ)乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者不多，但(dàn)凡是为人敬(jìng)杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字仰的(de)清官，无(wú)一不(bù)是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉洁清(qīng)租榜样作用(yòng)所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉(lián)洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷(qióng)的(de)。

　　“公生明、廉(lián)生威”。

　　廉(lián)洁是每(měi)个(gè)领(lǐng)导(dǎo)的天职和(hé)道德的重要体(tǐ)现，更是对领导(dǎo)的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉，在品杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字德上端正，在经济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如果(guǒ)领导做不(bù)到这一点，那么(me)他在下属(shǔ)面前就不能树(shù)起(qǐ)自(zì)己的威望和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的(de)成绩为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领(lǐng)导发(fā)展事业(yè)的落脚点，是下属评价(jià)领(lǐng)导的重(zhòng)点，也是一(yī)个领导多(duō)方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位的工(gōng)作(zuò)搞好了(le)，下级(jí)自然会认为你有(yǒu)本(běn)事，是好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最重实(shí)效(xiào)，领导光是洁身(shēn)自好，不干工(gōng)作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没(méi)业绩，下级充其(qí)量说你是“好(hǎo)人”，决不会说你(nǐ)是好(hǎo)官(guān)。

　　作(zuò)为领导，千道理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚(shèn)至成事不足，败事(shì)有余，不(bù)仅无(wú)威望可(kě)言，还要被群众责骂(mà)。

　　领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象(xiàng)，更是凝聚人(rén)心(xīn)的(de)关键(jiàn)。

　　领导的威(wēi)望，在很大(dà)程度上(shàng)取决于你为单位创造了多大的财(cái)富，业绩(jì)非常大，那(nà)么，你就自(zì)然而然(rán)地赢得了大家的仰慕。

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