15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是指由法律规(guī)定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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