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　　其他都是骗人(rén)的，不(bù)过(guò)也是在(zài)人才市场进行(xíng)变相收费，但是要(yào)明白中介(jiè)如果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事(shì)低技能(néng)工(gōng)作，如(rú)清(qīng)洁工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的(tóng)期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的成基本分为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接(jiē)控制的子(zi)公司或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第(dì)三方公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是(shì)由第三(sān)方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣企业(yè)（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于(yú)20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到(dào)底是哪家(jiā)公(gōng)司(sī)的，华(huá)为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话会被(bèi)当(dāng)作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看(kàn)好(hǎo)，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大(dà)，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的(de)技能。

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