15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是(sh阴肖是指哪几个肖ì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架(jià)内(nèi)率先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作阴肖是指哪几个肖日），三周就(jiù阴肖是指哪几个肖)是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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