赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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