小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

<抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市img alt="小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因(yīn) 有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市)后(hòu)路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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