公务员职级并(bìng)行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调(diào)研员是正处(chù)到副厅满三年的。

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公务员职(zhí)级并行(xíng)后(hòu),正处几年可以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公务员职(zhí)级并(bìng)行副(fù)处几年(nián)可(kě)以一级(jí)调研员

　　公务员(yuán)职级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每(měi)一(yī)次级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科(kē)到副处，副处(chù)到正处(chù)）均(jūn)只是(shì)要求担任下一(yī)级职级满两(liǎng)年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若(ruò)当(dāng)年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称职(zhí)等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员(yuán)职(zhí)级并行之后(hòu)，在职级(jí)方面的设置。

　　按(àn)照(zhào)国家最新规定，如果一(yī)名综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员，实施最新的公务员(yuán)职级晋(jìn)升机制之(zhī)后(hòu)，公务员职(zhí)级(jí)一共有12个级(jí)别，主要有4个层次：巡(xún)视员、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科员、科员。

　　其中(zhōng)，级(jí)别最低的是(shì)二级科员(yuán)，级别最高的(de)是(shì)一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对(duì)应，四(sì)级主任科(kē)员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果晋升为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能(néng)接近于一名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提(tí)副(fù)厅

　　正处满(mǎn)三年可以升到(dào)副厅。

　　公务(wù)员职级并行后晋(jìn)升的(de)年(nián)限条件是，每一(yī)次级别跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求(qiú)担(dān)任下一级职级满两(liǎng)年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本(běn)称职等次(cì)的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职(zhí)提任(rèn)正权(quán)职(zhí)的，应(yīng)当在副职岗位工作(zuò)两年以上，由下级正(zhèng)职提任上级副职的，应当在(zài)下级正职岗位工作三年以上。

　　我(wǒ)国公(gōng)务员的(de)级别(bié)从低(dī)到高，依次为科级(jí)、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一(yī)级又分(fēn)为正(zhèng)职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直(zhí)辖市或国家部(bù)委(wěi)中，副(fù)局级(jí)指(zhǐ)的(de)是：副(fù)厅级(jí)，如中央某(mǒu)部(bù)某司副司长(z一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米hǎng)，如某直(zhí)辖(xiá)市市局副局(jú)长(zhǎng)；地级市的副局(jú)级指的是：副处级，如某地级市市局副(fù)局长；县级市、县的(de)副局级指(zhǐ)的是：副科级，如某(mǒu)县级市(shì)市局副局(jú)长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级(jí)以(yǐ)下设置。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级(jí)或(huò)科(kē)员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡(xiāng)科级(jí)副职、副主任科员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级正职、主任(rèn)科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须(xū)任副(fù)处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家实行公务员(yuán)职(zhí)务(wù)与职级并行(xíng)制度，根据(jù)公务员职(zhí)位(wèi)类(lèi)别(bié)和职(zhí)责(zé)设置(zhì)公务(wù)员领导职务、职级序(xù)列(liè)。

　　第十八条，公务员领导职务根(gēn)据宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律(lǜ)和孝锋机(jī)构(gòu)规格(gé)设置。

　　领(lǐng)导(dǎo)职务层次分(fēn)为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正(zhèng)职、省部级副职、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县(xiàn)处级正职、县(xiàn)处级副职、乡科级正职、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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