财政部(bù)、国务院(yuàn)国资委、证(zhèng)监会(huì)印(yìn)发《国有企业、上市公司(sī)选聘会计师事(shì)务所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上(shàng)市公司）连续聘用同(tóng)一会计师事务(wù)所的时(shí)间不(bù)超过8年，确有(yǒu)需要的，可按(àn)规定延长至不超过10年，之后(hòu)须开(kāi)展(zhǎn)轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘(pìn)办法》规定了衔接(jiē)方式，如果国有企业当前执(zhí)行的(de)轮换规定与《选聘(pìn)办法》存在不一致、或者没(méi)有规定的(de)，广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别由履行(xíng)出资(zī)人职责的(de)机构(gòu)统筹安排，两年内完成衔接(jiē)工作。对于审计(jì)项(xiàng)目合(hé)伙(huǒ)人和签字注册会计师(shī)，《选(xuǎn)聘办法》规定了不同情(qíng)形(xíng)下的轮换要(yào)求和冷却期(qī)制度。

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