15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日(rì)不(bù)得(dé)超过一小时(shí)；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(z匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么hī)后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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