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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费(fèi)用超过(guò)210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén一周期是什么意思是多少天)一(yī)般从事低技(jì)能工(gōng)作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在(zài)劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控(kòng)制的子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源(yuán)于20世(shì)纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了以安(ān)置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外(wài)包(bāo)公(gōng)司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范(fà一周期是什么意思是多少天n)围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪(yí)策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨(zī)询(xún)服务(wù)、人力资源(yuán)开发(fā)与管理咨询、人力(lì)资源外(wài)包服(fú)务、生产外(wài)包(bāo)、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司(sī)的待(dài)遇

　　华(huá)为外(wài)包(bāo)，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时(shí)候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看(kàn)外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一些很杂重复(fù)工作量很大的(de)事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正核心的(de)东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少(shǎo)有(yǒu)时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提升自(zì)己(jǐ)的(de)技能(néng)。

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