当兵多久回家一次(cì)？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。关于当兵多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家一次过(guò)年(nián)呢，当兵多久回(huí)家一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多(duō)会儿(ér)可以回(huí)家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年的一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸人(rén)好吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是(shì)挺好的(de)吗?你可(kě)以看看(kàn)对方(fāng)人品咋样，男(nán)人(rén)当(dāng)过(guò)兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役(yì)期间是没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休假的待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上(shàng)士官每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一(yī)地(dì)生活的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士官与配偶(ǒu)、父母不在一地(dì)生(shēng)活，但其(qí)配偶(ǒu)与其父母或者父(fù)母一方居住在一(yī)地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一(yī)地生活，一年内同时(shí)符(fú)合探望配(pèi)偶和(hé)探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母(mǔ)假和探望配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含途中时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在(zài)高原(yuán)、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优(yōu)先报(bào)名应征、优先(xiān)体检政考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合(hé)格一个、批准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务(wù)兵役前(qián)正(zhèng)在高校就读的学生(含高(gāo)校新生)，服役期间(jiān)按规(guī)定保留学(xué)籍(jí)或入学(xué)资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入(rù)伍(wǔ)的(de)高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学生(shēng)，已完成专业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其毕业实(shí)习可(kě)在部队完(wán)成(chéng)，所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关(guān)优惠政策(cè);上半年(nián)被批准(zhǔn)入伍的普通本科及(jí)以上(shàng)毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合(hé)格，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业生(shēng)入(rù)伍相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院(yuàn)校，年(nián)龄不超(chāo)过23周(zhōu)岁(suì);全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生(shēng)考试，年龄不超过(guò)24周岁(suì)，少(shǎo)数民(mín)族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队(duì)战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术(shù)尖子，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的(de)可以(yǐ)保送入(rù)军队院校学习，培训合(hé)格后提拔(bá)为军(jūn)官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区部队以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一(yī)高考(kǎo)，本科第一批(pī)、第二批、第三批(pī)(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取(qǔ)且取得全日制本科(kē)学历和学(xué)士学位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生统(tǒng)一考(kǎo)试且(qiě)取得(dé)全日制研究生学历(lì)的毕(bì)业生(shēng)，服役期间表现优秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上(shàng)奖励(lì)的，被树为重大典型(xíng)、表彰为(wèi)英(yīng)模(mó)人(rén)物的，驻国家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数(shù)民族聚(jù)居区(qū)部队且为少数民(mín)族的，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以上学(xué)历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学习(一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸xí)时(shí)间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等(děng)功以上奖励的(de)或者战(zhàn)时荣立三等功以上(shàng)奖励(lì)的(de)、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士子(zi)女的(de)退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省(shěng)公务员录用考(kǎo)试中，由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他(tā)资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕(bì)业生退役士(shì)兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服务基(jī)层项目人员(yuán)定向(xiàng)招录的职位，同(tóng)大学生(shēng)村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武干部(bù)和公安机关特(tè)警(jǐng)岗位优先(xiān)安排一定比例用于(yú)招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年(nián)招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件下优先录(lù)用(yòng)。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵(bīng)没(méi)有休假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和(hé)休(xiū)假《规定》明确士官享受假期(qī)的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望父母和配偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服(fú)役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受一次(cì)探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六级(jí)士(shì)官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年(nián)享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父母(mǔ)不在一地生活的(de)，每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假假期不含国家法定(dìng)节(jié)日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三(sān)条　国家保障现役(yì)军人享有(yǒu)与(yǔ)其履行(xíng)职责(zé)相适应的(de)待(dài)遇(yù)。

　　现役军人的待(dài)遇应(yīng)当与国民经(jīng)济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔(xián)等(děng)级工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资(zī)的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按(àn)照国家有关规定接续养老、医(yī)疗、失业等社会保(bǎo)险关(guān)系，享(xiǎng)受相(xiāng)应(yīng)的社会(huì)保(bǎo)险待遇(yù)。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军(jūn)未就业期间(jiān)，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定享受相应的保(bǎo)障待遇(yù)。

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