施工单(dān)位与施工方的区别(bié)是(shì)什么(me)？施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不(bù)同的。关于施工单位与施工方的区别(bié)是什么以(yǐ)及施工单位(wèi)与施工方的区别是什么，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别和联(lián)系，施工单位与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和施工(gōng)单位一(yī)样吗，建设单位和施工方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以(yǐ)报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是(shì)可(kě)以(yǐ)直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是报(bào)考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等(děng)。监理工程(chéng)师的主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在(zài)监(jiān)理单位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是什(shén)么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程(chéng)施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工程施(shī)工任务(wù)，具有独立组织机(jī)构并实(shí)行(xíng)独立经(jīng)济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理的核心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目(mù)管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶(jiē)段进行(xíng)，但(dàn)它(tā)也(yě)涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动用前准备(bèi)阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱(qián)并监督施工的(de)，相当于地主；施工单(dān)位(wèi)是承(chéng)揽项目，负责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法(fǎ)是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设工(gōng)程项目(mù)的投资主(zhǔ)体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提(tí)供(gōng)建设用地和建(jiàn)设资(zī)金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动(dòng)的企事业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表(biǎo)自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司(sī)及集体施(shī)工(gōng)企业(yè)等组织机构，都可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工(gōng)程发包给(gěi)施工单位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单(dān)位负责把建筑按图纸修(xiū3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米000; line-height: 24px;'>3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米)起来，竣工验(yàn)收合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施(shī)工(gōng)承包合同(tóng)规(guī)定双方的权(quán)利和义务(wù)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳动关系(xì)、明(míng)确双(shuāng)方权利和义务3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米的协议(yì)。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立(lì)劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应(yīng)当遵(zūn)循平等(děng)自(zì)愿、协商一致的原则(zé)，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即(jí)具(jù)有法律约束力，当事人必须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的义务。

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