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伊朗打工一个月多少钱,伊朗工资多少钱一个月 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金?城镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金,男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老金,女职工多少岁可以领养老金,个人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题,农商网将为你整理以下的生活(huó)知识:

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少满15年,就(jiù)可以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

  男职工(gōng)60岁;从(cóng)事(shì)管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工(gōng)50岁,自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周岁,且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

  1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

  2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。<伊朗打工一个月多少钱,伊朗工资多少钱一个月/p>

  3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险,不(bù)论男(nán)女,都是60周岁领取。

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女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

  女人多少岁可以领养老金(jīn),具(jù)体如下:

  1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng),达到退休年龄,并已办理退(tuì)休(xiū)手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年的(de),女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇,符合参保条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理,然后办(bàn)理相(xiāng)关登记(jì),之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老(lǎo)金了,通(tōng)常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

  女职工退休(xiū)的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作(zuò),年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年,完全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

<伊朗打工一个月多少钱,伊朗工资多少钱一个月p>  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办(bàn)法》第一(yī)条

   全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人,符合(hé)下列条件(jiàn)之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男(nán)年满六十(shí)周岁,女年(nián)满(mǎn)五十周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò),男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

  本项(xiàng)规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

  (三)男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,女年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年,由医(yī)院(yuàn)证明,并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认,完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定,完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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