赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指定银重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思(yín)行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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