金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该(gāi)事件导火一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两索(suǒ)或系(xì)浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部(bù)已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示(shì)，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管理的(de)通知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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