如今(jīn)的(de)国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的(de)发(fā)展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升，如今已经(jīng)是全球领先(xiān)的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华(huá)为(wèi)的一系列(liè)举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决(jué)方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发(fā)布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功(gōng)背后(hòu)到底做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代表会(huì)由(yóu)全(quán)体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作(zuò)为(wèi)公(gōng)司(sī)个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华(huá)为会(huì)根(gēn)据员工的(de)工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其(qí)获得(dé)的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工持(chí)股方案(àn)让华为公(gōng)司发(fā)展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定(dìng)根(gēn)据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工(gōng)的(de)虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不出现创业公(gōng华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗)司的产品(pǐn)与华(huá)为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从(cóng)华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额(é)兑(duì)现。

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