如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名(míng)的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年(nián)的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技(jì)术(shù)（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于(yú)华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)，现在最(zuì)大的股(gǔ)东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的(de)股(gǔ)权是(shì)如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不(bù)可能(néng)是(shì)个别人的(de)功劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领(lǐng)域(yù)构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全(quán)国工商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗pái)强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业(yè)。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机构，由(y丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗óu)工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股(gǔ)东组成，工(gōng)会(huì)履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会(huì)。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表(biǎo)全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权(quán)利，其中任正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工不再派(pài)发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为(wèi)会根据(jù)员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样的(de)华为员工持股(gǔ)方案让华(huá)为公司(sī)发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据内部的评价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格(gé)的6个(gè)月(yuè)审核，确(què)认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角等等(děng)条(tiáo丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗)件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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