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科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

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