国务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按(àn)照工(gōng)资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的国有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人(rén)职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减员(yuán学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分)情况和现有职工工(gōng)资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分据(jù)实计入(rù)工资总额并作为下一年(nián)度工资总额(é)预算基数。稳定(dìng)机(jī)关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然(rán)减员，加大补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校(xiào)毕业生规(guī)模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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