如今的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华(huá)为(wèi)这些年(nián)的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领(lǐng)先(xiān)的信息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一(yī)系(xì)列举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包(bāo)括华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华(huá)为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听(tīng)说过(guò)，但华为的股权是如何(hé)分配的你不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的功(gōng)劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云(yún)计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我们也(yě)可(kě)以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由(yóu)员(yuán)工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公(gōng)司权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的(de)主要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的(de)机(jī)构是(shì)持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)。持股员(yuán)工代(dài)表会由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华(huá)为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对公司(sī)的(de)贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根据内部(bù)的(de)评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历(lì)公司严格的6个月(yuè)审核，确认不出现创(chuàng)业公司的(de)产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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