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本文目录(lù)一览：

• 1 、年终奖金个税(shuì)扣法会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点
• 2、一(yī)次(cì)性奖金个(gè)税(shuì)计算方法2022税(shuì)率表
• 3、年终(zhōng)奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法
• 4、奖金个人(rén)所得税(shuì)计(jì)算方法
• 5 、个人所得税税率年终奖金计算方法

年终奖金个税扣法

1、法律分析：发放年终(zhōng)奖的当(dāng)月(yuè)工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速(sù)算扣除数 ，税率是(shì)按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得(dé)额”对(duì)应的税率。

2、法律分(fēn)析：年终奖个(gè)人所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)方式(shì)：发放年终奖的当(dāng)月(yuè)工资高于(yú)5000元时，年终(zhōng)奖扣(kòu)税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖*税率-速算扣(kòu)除(chú)数，税(shuì)率是(shì)按年终奖(jiǎng)/12作为“应纳(nà)税(shuì)所得额(é) ”对应的税率 。

3 、应纳税额=(个人(rén)当月取得全年一次(cì)性奖金-个(gè)人当月工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)所得与费用减除标准的(de)差额)×适用税率-速(sù)算扣除数(3)注意事项。

4、全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入÷12=商数(shù)(按照商数查找(zhǎo)相应的适用税率A和速算扣除数A)。应纳税额(é)=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速(sù)算扣除数A。年终奖属于奖金范围 。因此年终(zhōng)奖(jiǎng)应纳入工资总额范围 ，性质上属于工资(zī)。

5 、第三步，计(jì)算应纳个人所得税额(é)。应(yīng)纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)额=全年一次性(xìng)奖金×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)比(bǐ) 。

6、法律分析：目前年终奖个税计算方法有(yǒu)两种，一种是单独(dú)计(jì)税(shuì) ，即(jí)以全年一(yī)次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照(zhào)按月(yuè)换算后的综(zōng)合所得税率表，确定适(shì)用(yòng)税率和速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数 ，单独计算纳税。

一次(cì)性奖金(jīn)个税计算方法2022税率表

1、第一(yī)， 将全年一(yī)次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn)除以12的商(shāng)数(shù)2000，查找相应的(de)适用税率为(wèi)10%和速算扣除数为(wèi)105。第二 ， 计(jì)算应纳税额，应(yīng)纳税额=24000×10%-105=2295元(yuán) 。

2 、年终(zhōng)奖个税计算方法(fǎ) 01按全(quán)年度一次性奖金测算 不管当月工资多少(shǎo)钱(qián)，先(xiān)将全年(nián)度(dù)一次性奖金(jīn)除于(yú)12获得商数，用这(zhè)一(yī)商数做(zuò)为应纳(nà)税(shuì)额先(xiān)往税(shuì)率表(biǎo)中(zhōng)寻找相匹配的征(zhēng)收率和速算扣除数。

3、以(yǐ)避免部分(fēn)纳税人(rén)因(yīn)全年一(yī)次性奖金(jīn)并入综合所得(dé)后(hòu)提高(gāo)适用(yòng)税率。

4、计算(suàn)公式为： 应(yīng)纳税(shu会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点ì)额(é)＝全年一(yī)次性奖金(jīn)收入×适(shì)用税率－速算扣除数 居民个人取(qǔ)得全(quán)年一(yī)次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn) ，也可(kě)以选择并入当年综(zōng)合所得计(jì)算纳税 。

年终奖个(gè)人所得税计算方法

1 、当月工(gōng)资低(dī)于(yú)3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率得扣除数，税率是(shì)按年(nián)终奖-(3500-月工(gōng)资(zī))除以12作为(wèi)“应(yīng)纳税所(suǒ)得额”对应的税率(lǜ)。不为一(yī)次(cì)性奖金 ，应该(gāi)合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。

2、年终奖(jiǎng)个人(rén)所得(dé)税计(jì)算有(yǒu)两种(zhǒng)方式：一种是(shì)并入综合所得计算；一种是(shì)单独计算 。

3、年终(zhōng)奖(jiǎng)属(shǔ)于综(zōng)合所得（工资薪金所得），属于个人所得(dé)税的征收范围，应当申报(bào)缴纳个人所得税。如果(guǒ)你所说的年终奖(jiǎng)属(shǔ)于全年一次性奖金 ，则对于全年(nián)一次性奖金，目前可以选择不并入综(zōng)合(hé)所得，单独计算个人(rén)所得税(shuì)。

奖金个人所得税(shuì)计(jì)算方法

1 、计算公式为： 应纳税(shuì)额＝全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖金收入×适用(yòng)税率－速算(suàn)扣除数 居民个人取得全年一次(cì)性奖金 ，也可以选择并入当年综(zōng)合所(suǒ)得计算纳(nà)税。

2、应纳(nà)个人所(suǒ)得税额=全年(nián)一次性(xìng)奖金×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。比如，全年一次性奖金25万元(yuán)，按照第二种方法 ，不(bù)并入全年(nián)综合所得(dé)，单(dān)独计算个人所得税(shuì)，计算过(guò)程如下：第一步，计算月度(dù)应纳税所得(dé)额。

3、法律分析：月奖金和月工(gōng)资(zī)一(yī)起扣个人所得税(shuì)。

4 、奖金个人所得税计算（扣除(chú)）方法 发放年终奖的当月(yuè)工资高于3500元时 ，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为(wèi)：年(nián)终奖*税率-速算扣(kòu)除数，税(shuì)率是按年(nián)终奖(jiǎng)/12作为“应纳税(shuì)所得额”对(duì)应的(de)税率 。

5、那么我(wǒ)们就要从19100元(yuán)的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计(jì)算年(nián)终奖个(gè)人所得税(shuì)。19000元÷12=1583元，对(duì)应税率表 ，税率(lǜ)为10%速算扣(kòu)除数为105元 。

个人(rén)所得(dé)税税率年终奖金计算方法

1、计算公(gōng)式为(wèi)：应纳税额=全年一次性奖金(jīn)收(shōu)入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金(jīn)，也可以选择并入(rù)当年(nián)综合所(suǒ)得计(jì)算纳税(shuì)。自2022年1月1日起，居民个(gè)人取(qǔ)得全年一次性(xìng)奖金 ，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

2 、应纳个人所得税额=全年一次(cì)性奖金(jīn)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。比(bǐ)如，全年(nián)一次性奖金25万元，按照第二(èr)种方法 ，不(bù)并入(rù)全年(nián)综合所得，单独计算(suàn)个人所得税(shuì)，计算过程如(rú)下(xià)：第一步 ，计(jì)算(suàn)月(yuè)度应纳税所得(dé)额。

3、年终奖(jiǎng)个(gè)人所得税计算方法 发放年终奖的当月工资高于(yú)3500元时，年(nián)终奖扣税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数，税(shuì)率是按年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

4、年(nián)终奖(jiǎng)个人所得(dé)税计算(suàn)公式 全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入(rù)÷12=商数(按照商(shāng)数会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点查找(zhǎo)相应的适(shì)用税率A和速(sù)算扣除(chú)数A) 。 应纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。

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