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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业(yè)发展目标。

职业规(guī)划就(jiù)是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决(jué)定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发(fā)展的(de)整个(gè)历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展目标、制(zhì)定行动方案与实施计(jì)划(huà)、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信(xìn)念。生(shēng)涯发(fā)展的信(xìn)念是(shì)事业成功的基本(běn)前(qián)提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业首(shǒu)先要认(rèn)识自我，了解自(zì)己(jǐ)的(de)性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职业(yè)价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外(wài)环境(jìng)与职(zhí)业相适(shì)应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业(yè)确(què)定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时(shí)要作(zuò)出选择。

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划包括三(sān)个(gè)要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观(guān)因素(sù)，确(què)定个人目标并努力(lì)实(shí)现这些目标(biāo)的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观(guān)因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句的计(jì)划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能(néng)力和职业发展路径，制定(dìng)长期(qī)职业(yè)规(guī)划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的(de)计划(huà)的(de)过程(chéng)，最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书(shū)应包(bāo)括的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实施(shī)策略、评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自(zì)我评(píng)价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在(zài)充分且正确认识(shí)自身条件与相关环境(jìng)的基(jī)础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的(de)分析，确定什么样的(de)职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力(lì)。组织与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境的(de)分析，长(zhǎng)期的(de)规(guī)划要更(gèng)多地注(zhù)重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间(jiān)。规(guī)划年限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大(dà)学生就业形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大(dà)学(xué)生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成(chén一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句g)功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视(shì)自我(wǒ)的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就(jiù)是(shì)职(zhí)业生涯规划。

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